Дипломные, курсовые и контрольные работы

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

Организация как система формирования управленческих команд МВД

Номер: 68
Цена: 30 руб.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В ОРГАНИЗАЦИИ
    1.1. Организация как система формирования команд
    1.2. Основные инструменты формирования управленческих команд
    1.3. Условия, причины становления и функционирования управленческих команд
2. ФОРМИРОВАНИЕ  УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ  КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
    2.1. Краткая характеристика организационно-экономической деятельности МВД
    2.2. Оценка эффективности деятельности управленческой команды работников МВД
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
    3.1. Совершенствование деятельности управленческой команды
    3.2. Разработка модели формирования управленческой команды
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
 

Ввведение:

Изменения в общественной жизни, произошедшие в Республике Беларусь в течение последних лет, привели к существенному повышению роли и усложнению систем управления. Более очевидным для всех стал факт зависимости успешности функционирования общественной системы от механизмов управления и от деятельности субъектов исполнения управленческих функций.

Актуальность проблемы формирования управленческих команд на предприятиях и в организациях определяется, прежде всего, изменением принципов управления на уровне государства, которые заключаются в перераспределении ответственности между высшими и низшими уровнями управления и появлении нового типа социальных организаций, где руководство осуществляется на основе делегирования полномочий. Все это существенно повысило требования к уровню профессионализма работников управления, к их знаниям, умениям, способностям и поставило под сомнение возможность осуществления управленческих функций без специальной профессиональной подготовки.

В условиях компании важным участком деятельности менеджера, определяющим возможности достижения стратегического успеха, является создание и функционирование эластичных, самонастраивающихся структур, которые обычно именуются командой. Строго говоря, весь коллектив должен быть командой, самостоятельно решающей текущие проблемы. В этом случае менеджер имеет больше времени для решения стратегических задач.

Значимость проблемы определяется еще и тем, что если ранее традиционной фигурой в исследованиях проблемы повышения эффективности управленческой деятельности выступал руководитель, то сегодня большое значение приобретает изучение его окружения, определяющего специфику воздействия, стиль управления и характер взаимоотношений в организации. Это дает возможность говорить о создании эффективно действующей управленческой команды только в случае учета руководителем реальной оценки личностно-деловых качеств работников, их управленческого потенциала и индивидуально-психологических характеристик.

Целью исследования является изучение управленческих команд в системе организации и выявление условий их формирования.

В рамках поставленной цели были выделены и решены следующие задачи:

1.    Провести теоретический анализ проблемы исследования.

2.    Определить условия формирования управленческих команд.

3.    Проанализировать формирование управленческих команд министерства внутренних дел.

4.    Разработать практические рекомендации по формированию управленческой команды.

Предметом исследования является организация как система формирования управленческих команд.

Объект исследования – управленческая команда Министерства внутренних дел.

Гипотеза – существуют определенные условия эффективного формирования управленческих команд в организации.

Используемые методы: теоретический анализ проблемы исследования; метод тестов; метод беседы.

Методология и практика стратегической работы широко освещены в трудах таких известных специалистов, как И.Ансофф, Ч.Аджирис, П.Драккер, А.Вайсман, Х.Саймон и пр.

Новизна работы заключается в разработке методических подходов и практических рекомендаций по моделированию управленческой команды МВД.

Дополнительная информация:

Количество страниц:104
Количество использованных источников: 61
Количество таблиц: 1

Купить работу

Почему у нас выгодно заказывать?

  • Мы сопровождаем и консультируем студента до самой защиты
  • Мы оказываем свои услуги официально зарегистрированным юридическим лицом.
  • На все виды работ есть своя система скидок: Скидка 5% при: заказе нескольких работ, при повторном заказе, приведение друга. Скидка 10%: за каждую 10-ую работу, для группы от 10 человек
  • У нас самые низкие цены среди конкурентов
  • Наш штат состоит из высококвалифицированных и опытных специалистов по всем дисциплинам
Работы на заказ

Наши авторы используют только самую современную и актуальную научную и учебную литературу для написания работ. Подробнее

Готовые работы

Мы предлагаем готовые работы рефераты, эссе, задачи, выполненные командой наших специалистов и защищенные на хорошие и отличные оценки. Подробнее

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

kursachi+375296076427