Дипломные, курсовые и контрольные работы

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

Контроллинг как система мышления и управления на примере ОАО "Минскдрев"

Номер: 2323
Цена: 20 руб.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЛИНГА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ

    1.1. История возникновения понятия контроллинг, его сущность и принципы

    1.2. Концепции системы контроллинга, его виды и методы

2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОТРОЛЛИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ

    2.1. Общая характеристика предприятия

    2.2. Исследование системы контроллинга на предприятии

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА В ОАО ”МИНСКДРЕВ”

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Ввведение:

Контроллинг - это система управления достижением конечных целей фирмы. Слово “контроллинг” обычно связывают с понятием контроля. Однако, это нечто отличное и даже несколько противоположное ему. Контроль направлен в прошлое, на выявление ошибок, отклонений, просчетов и проблем. 

Контроллинг - это управление будущим для обеспечения длительного функционирования предприятия и его структурных подразделений. Служба контроллинга стремится так управлять процессами текущего анализа и регулирования плановых и фактических показателей, чтобы по возможности исключить или минимизировать ошибки, отклонения и просчеты, как в настоящем, так и в будущем. 

Система контроллинга целесообразна в тех случаях, когда функции управления предприятием делегированы его отделам и службам. В этом случае он поможет им в достижении максимально возможного общего положительного результата деятельности. В этом смысле контроллинг, как наука об успешном управлении предприятием, является инструментарием рыночной экономики, при которой снижается необходимость в централизованном администрировании. 

На первой стадии внедрения системы контроллинга его инструментарий своевременно сигнализирует о том, возникают ли негативные отклонения, чтобы своевременно принять противодействующие меры. Но это лишь начало. 

В итоге контроль и управление со стороны уступают место самоконтролю и самоуправлению, главной задачей которых является повышение ответственности каждого отдельного работника. Самостоятельность вместо зависимости, самоуправление вместо подчинения, доверие вместо контроля - отличительные особенности контроллинга. Лишь при таком представлении он приводит к изменению во взаимоотношениях между работниками предприятия и содействует лучшему пониманию между ними. 

Контроллинг является сегодня достаточно новым понятием, поэтому его изучение является актуальным.

Объектом исследования является ОАО «Минскдрев».

Предметом исследования является система контроллинга на ОАО «Минскдрев».

Цель курсовой работы – исследование контроллинга как системы мышления и управления.

Задачи курсовой работы:

- изучение и анализ литературы по теме курсовой работы;

- рассмотрение теоретических основ контроллинга при управлении предприятия;

- исследование системы контроллинга на ОАО «Минскдрев».

Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, 1 рисунка, списка использованных источников.

Дополнительная информация:

Количество страниц:31
Количество использованных источников: 17
Количество рисунков: 1

Купить работу

Почему у нас выгодно заказывать?

  • Наш штат состоит из высококвалифицированных и опытных специалистов по всем дисциплинам
  • На все виды работ есть своя система скидок: Скидка 5% при: заказе нескольких работ, при повторном заказе, приведение друга. Скидка 10%: за каждую 10-ую работу, для группы от 10 человек
  • У нас самые низкие цены среди конкурентов
  • Мы сопровождаем и консультируем студента до самой защиты
  • Мы выполняем даже самые "горящие" работы в предельно сжатые сроки
Работы на заказ

Наши авторы используют только самую современную и актуальную научную и учебную литературу для написания работ. Подробнее

Готовые работы

Мы предлагаем готовые работы рефераты, эссе, задачи, выполненные командой наших специалистов и защищенные на хорошие и отличные оценки. Подробнее

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

kursachi+375296076427