Дипломные, курсовые и контрольные работы

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

Регулирование оплаты труда на примере "Городской молочный завод №1"

Номер: 2360
Цена: 20 руб.

Содержание:

Введение

1 Сущность и значение оплаты труда

2 Состав заработной платы

3 Государственное регулирование оплаты труда

4 Структура фонда заработной платы предприятия и его регулирование

Заключение

Список использованных источников

Ввведение:

При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.

Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения страны. Каждый работающий по найму работник предприятия получает за проделанную работу от работодателя заработную плату, т.е. определенную сумму денежных средств, компенсирующих его затраты труда и обеспечивающих ему определенный уровень удовлетворения личных потребностей, а также потребностей членов его семьи. В рыночной экономике денежная компенсация является наиболее удобной формой компенсации, поскольку деньги являются всеобщим товарным эквивалентом.

Заработная плата оказывается сложным экономическим понятием, отражающим больших усилий и специальных знаний для эффективной организации ее как в масштабах общества, так и в масштабах предприятия.

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Предметом исследования является регулирование заработной платы. 

Объектом исследования является Коммунальное унитарное предприятие «Городской молочный завод №1»

Цель курсовой работы – изучить регулирование оплаты труда на предприятии.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. Изучить сущность и значение оплаты труда.

2. Рассмотреть состав заработной платы.

3. Изучить государственное регулирование оплаты труда.

4. Проанализировать структуру фонда заработной платы предприятия и его регулирование.

Методологической основой разработки темы курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых экономистов, а также нормативные, инструктивные и законодательные документы. Для реализации методологической основы в конкретных исследованиях применяют общенаучные методы. В частности, экономические науки используют методы: балансовый, экономико-математический и т.д. 

В курсовой работе рассмотрены основные элементы организации заработной платы на предприятии, их взаимодействие при оценке результатов труда наемного работника. Рассмотрены принципы организации заработной платы и оплаты труда работников, отмечены различия между понятиями “заработная плата” и “оплата труда”. Также выявлены рыночные и нерыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Предстоит выявить содержание основных систем оплаты труда и условий их применения, познакомиться с основными задачами и требованиями, стоящими перед организацией заработной платы на предприятиях.

Дополнительная информация:

Количество страниц:38
Количество использованных источников: 16
Количество таблиц: 1
Количество рисунков: 8
Количество приложений: 3

Купить работу

Почему у нас выгодно заказывать?

  • Мы выполняем даже самые "горящие" работы в предельно сжатые сроки
  • У нас самые низкие цены среди конкурентов
  • Наш штат состоит из высококвалифицированных и опытных специалистов по всем дисциплинам
  • Мы сопровождаем и консультируем студента до самой защиты
  • Мы оказываем свои услуги официально зарегистрированным юридическим лицом.
Работы на заказ

Наши авторы используют только самую современную и актуальную научную и учебную литературу для написания работ. Подробнее

Готовые работы

Мы предлагаем готовые работы рефераты, эссе, задачи, выполненные командой наших специалистов и защищенные на хорошие и отличные оценки. Подробнее

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

kursachi+375296076427