Дипломные, курсовые и контрольные работы

Меню

Регламентация деятельности персонала организации на примере ТЦ "Корона"

Номер: 206
Цена: 20 руб.

Содержание:

Введение
1. Организация деятельности торгового предприятия
    1.1. Регламентация деятельности персонала торгового предприятия
    1.2. Значение должностной инструкции
    1.3. Разделы должностной инструкции
2. Регламентация деятельности персонала ТЦ «Корона»
    2.1. Роль должностных инструкций в регламентации деятельности персонала ТЦ «Корона»
    2.2. Обзор административной структуры управления ТЦ «Корона»
    2.3. Ключевые должности в ТЦ «Корона» и их должностные инструкции
3. Предложения по совершенствованию реглавментации деятельности персонала ТЦ «Корона»
    3.1. Предложения по совершенствованию регламентирующей деятельность персонала документации
    3.2. Анализ и рекомендации к поправкам должностных инструкций на примере отдела бренд-менеджеров торгового центра «Корона»
Заключение
Список использованных источников
 

Ввведение:

В ряду важнейших задач, выдвинутых современными реалиями белоруской экономики, особое место принадлежит комплексу мер, направленных на развитие и совершенствование систем управления организациями в соответствии с изменившимися условиями их функционирования и новыми требованиями, диктуемыми внешней средой. Эти вопросы одинаково актуальны как для вновь создаваемых организаций, темпы роста которых обусловлены спецификой современной экономики, так и для действующих производственно-хозяйственных систем, стремящихся к реорганизации и оптимизации основных бизнес-процессов в соответствии с новыми условиями хозяйствования.

До сих пор не полностью реализованным рычагом в комплексе мер по совершенствованию управления организациями является регламентация труда персонала. Это научное направление предполагает концептуально-методологическое обоснование целого ряда вопросов, связанных с рационализацией функционально-иерархического разделения труда и организационных структур управления, оптимизацией численности персонала и пр.

Кроме того, развитие новых информационных технологий и их широкое использование в области моделирования бизнес-процессов и документооборота организаций диктует необходимость разработки новой методической и организационной базы регламентации труда. Особую актуальность эти вопросы приобретают в условиях широкого использования интегрированных информационных систем и Internet-платформ.

Традиционно разработка вопросов регламентации руда персонала организации ограничивается выбором организационной структуры управления и определением штатов персонала. Задачи и функции структурных подразделений определяются в самом общем виде.

Руководители формирующихся структурных подразделений, как правило, сами устанавливают порядок деятельности подразделения, разрабатывают формы документов и схемы их движения. Каждый отдел или служба нередко принимает свою, отличную от других систему работы. В итоге информация и ее обработка дублируются несколькими подразделениями. Возникает много избыточной, никем не используемой информации. Наряду с этим часть необходимой информации отсутствует. В этих условиях особую актуальность приобретают вопросы регламентации труда персонала на всех уровнях ее проявления.

Таким образом тема является актуальной.

Цель работы - раскрыть сущность вопросов, связанных с регламентацией деятельности персонала на примере торгового центра «Корона».

Цель работы определяет следующие задачи:

1.    Определить особенности организации торговый предприятий;

2.    Определить цели и задачи должностных инструкций;

3.    Рассмотреть регламентацию деятельности персонала ТЦ «Корона».

Объектом исследования является должностная инструкция персонала ТЦ «Корона».

Предметом исследования является регламентация деятельности персонала ТЦ «Корона».

Теоретической и методологической основой исследования являются статьи, публикации в прессе, социологические и экономические исследования.

Практическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования основных положений для написания контрольных работ, рефератов, а также возможно использование изложенного материала на научно-практических конференциях.

Дополнительная информация:

Количество страниц:32
Количество использованных источников: 22

Купить работу

Почему у нас выгодно заказывать?

  • Наш штат состоит из высококвалифицированных и опытных специалистов по всем дисциплинам
  • Мы сопровождаем и консультируем студента до самой защиты
  • На все виды работ есть своя система скидок: Скидка 5% при: заказе нескольких работ, при повторном заказе, приведение друга. Скидка 10%: за каждую 10-ую работу, для группы от 10 человек
  • У нас самые низкие цены среди конкурентов
  • Мы выполняем даже самые "горящие" работы в предельно сжатые сроки
Работы на заказ

Наши авторы используют только самую современную и актуальную научную и учебную литературу для написания работ. Подробнее

Готовые работы

Мы предлагаем готовые работы рефераты, эссе, задачи, выполненные командой наших специалистов и защищенные на хорошие и отличные оценки. Подробнее

+375 29 773 33 93

+375 29 607 64 27

kursachi+375296076427